П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
от 09 . 09 . 2010 № 177 – п
пос.Верхний Ландех
О порядке проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы либо замещающих данные должности, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в администрации Верхнеландеховского муниципального района
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Законом Ивановской области от 18.06.2009 N 61-ОЗ «О противодействии коррупции в Ивановской области», Уставом Верхнеландеховского муниципального района
1. Утвердить порядок проведения проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы либо замещающих данные должности, а также соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению в администрации Верхнеландеховского муниципального района (прилагается).
2. Руководителям органов администрации Верхнеландеховского муниципального района (Степенновой Г.В., Бабуриной В.В., Киселеву В.В.), руководителю аппарата администрации района Шашиной В.Н.:
2.1. принять меры по обеспечению исполнения Порядка, утвержденного настоящим постановлением;
2.2. определить должностных лиц кадровых служб, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, возложив на них следующие функции:
а) обеспечение соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами, законами Ивановской области (далее — требования к служебному поведению);
б) принятие мер по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
в) оказание муниципальным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных правоохранительных органов о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
г) обеспечение реализации муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные правоохранительные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
д) организация правового просвещения муниципальных служащих;
е) проведение служебных проверок;
ж) обеспечение проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы либо замещающих данные должности, а также проверки соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений в случае заключения ими трудового договора после ухода с муниципальной службы;
з) взаимодействие с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности.
И.о. главы администрации района В.А.РАЗЖИВИН
Скачать полный текст документа